Идеальная няня для грудничка: основные требования, правила выбора и обязанности домашнего воспитателя

Правила общения с няней

Залог долгих и хороших отношений с няней — соблюдение личных границ

Очень важно понимать, что это не ваша подружка и не близкая родственница, а сотрудник, с которым необходима некоторая дистанция.

• Не нужно посвящать няню в нюансы ваших внутрисемейных конфликтов и отношений. Но если вдруг так случилось, что она стала свидетелем неприятной ситуации, совсем не обязательно, например, обсуждать с ней подробности: это ваша личная жизнь, и домашний персонал не имеет к ней никакого отношения, даже несмотря на то, что находится в доме зачастую чаще, чем вы сами.
• При этом полностью дистанцироваться от няни тоже было бы неправильно, ведь ребенок должен видеть, что мама доверяет этой пока еще незнакомой тете, которая так непривычно пахнет и постоянно улыбается. Поэтому коммуникация с няней, конечно, необходима: можно разговаривать о ребенке, его успехах, на какие-то общие темы, но без обсуждения своих внутрисемейных проблем. Этот баланс в общении очень важен , его можно назвать «вежливостью без фамильярности».
• Еда для няни. Этот вопрос в каждой семье решается индивидуально. Иногда няни приносят еду для себя из дома, иногда питаются вместе с ребенком «на работе». Во втором случае хорошим тоном будет уточнить ее вкусовые предпочтения и немного скорректировать продуктовую корзину с учетом нового человека в вашем доме. Если няня питается тем, что приносит с собой, то нужно заранее обсудить вопрос чая-кофе и легких перекусов: можно продумать их набор (фрукты, печенье, чай) и периодически пополнять его.
• Хорошим тоном считается поздравлять няню с праздниками. На ваше усмотрение это может быть коробка конфет к 8 Марта или небольшая премия в конверте ко дню рождения. Когда с няней сложатся хорошие доверительные отношения, то можно, не стесняясь, спросить у нее напрямую, что бы она предпочла в качестве подарка — небольшой денежный бонус или приятный сюрприз. Если ребенок уже в том возрасте, когда может сам нарисовать рисунок или сделать несложную поделку, предложите ему подготовить подарок няне своими руками — такое поздравление никого не оставит равнодушным.

Что поручить няне? Ее обязанности

Главной обязанностью специалиста является забота и присмотр за ребенком, во время отсутствия его родителей. В зависимости от достигнутых договоренностей и квалификации, няне также можно поручить заниматься домашним хозяйством или проводить развивающие занятия с малышом. Здесь главное не переусердствовать, чтобы не получилось так, что целый день ваша помощница моет, стирает и готовит, а ребенок предоставлен сам себе.

На российском рынке домашнего персонала, самым распространенным вариантом является няня, которая приходит, чтобы провести время с малышом в течение 8-12 часов. Обычно в их обязанности входит: присмотреть, напоить, накормить, сходить на прогулку, уложить спать.

Более дорогостоящей категорией специалистов являются гувернантки. Их правило, нанимают с проживанием. Они обеспечивают всестороннее развитие ребенка, сопровождают его в поездках, в том числе за границу. Няня-репетитор заберет школьника после учебы, поможет сделать домашнее задание, подтянет знания подопечного по предмету.

На что нужно обратить внимание?

Перед тем как выбрать няню для ребенка, рекомендуется составить список того, что она должна будет делать. Стандартными обязанностями являются: сопровождение на занятие в школу или секцию, приготовление еды, соблюдение дневного режима, прогулки на улице, обеспечение безопасности.

А также полноценный уход, помощь в подготовке к школе, выполнении уроков, посещение интересных мест, отслеживание порядка в детской комнате, кормление крохи, воспитание. Женщина должна знать возрастные особенности детей и учитывать их во время работы.

При выборе нянечки нужно обращать внимание на следующее:

образование. Желательно, чтобы она имела педагогическую, медицинскую специальность. Стоит попросить нянечку предоставить документы, подтверждающие ее образование;

опыт работы

Важно учитывать, с детьми какого возраста раньше занималась женщина;

коммуникативные способности. Нянечка должна быть доброжелательной, находить контакт с ребенком;

график работы

Важно, чтобы женщина могла сидеть с малышом в то время, когда необходимо родителям.

Некоторые семьи устанавливают в квартирах скрытые видеокамеры. Это отличный способ проследить, справляется ли нянечка со своей работой и как она относится к ребенку.

Что должно насторожить при найме няни

Несмотря на отличные рекомендации и блестящее резюме няни, существует ряд признаков, которые должны насторожить родителей:

Бегающие глаза и тревожный взгляд, няня нервно потирает руки – признак того, что соискатель пытается утаить от вас какую-либо информацию. При вопросе об уходе с прошлого места работы негативно отзывается о своем прежнем работодателе. Если кандидат бурно возмущается о невоспитанности детей и всячески поливает их грязью, то это те первые тревожные «звоночки», которые говорят о том, что, скорее всего, няня просто не смогла справиться с работой. Ну, и не факт, что после разрыва трудовых отношений она не начнет говорить аналогично и про вас. Задает много вопросов об условиях труда, о зарплате и выходных днях, однако не уделяет должного внимания своей непосредственной работе, а также особенностям взаимодействия с ребенком

Если будущая няня уже во время собеседования проявила себя относительно рассеянной и несобранной, то не стоит останавливать внимание на ее кандидатуре

Повременная няня, няня на час

Особенности работы повременной няни

• Занятия и уход за малышом в строго определенные часы. Например, вечером, на несколько часов в день или на время отъезда родителей.
• Индивидуальное время работы. Оно может занимать три часа, а может – несколько дней.
• Оплата почасовая.

Обязанности повременной няни

• Полноценный уход за ребенком, в соответствии с целями и временем, на которое она приглашена.
• При условии вечерней работы – игры, чтение книг, кормление ужином и подготовка ко сну.
• При условии, что услуги няни нужны на несколько дней – уход за малышом, включающий все необходимые занятия и процедуры.

Фото Pexels

Где искать хорошую няню?

Няня и график работы

Как часто Вы собираетесь прибегать к услугам няни? Нужна ли Вам няня, которая согласится быть с ребенком целыми днями. Или же Вас устроит и няня на несколько часов? А может Вам больше подойдет няня с проживанием, чтобы в любой миг она могла оказаться рядом с Вашим ребенком? Когда мы выбираем няню, то должны проанализировать все требования которые обязаны входить в данную услугу.

Помните, что от времени, на которое нужна няня, зависит и список кандидатов, потому что не каждый человек согласится сидеть с Вашим ребенком лишь несколько раз в неделю. Иные же откажутся быть с Вашим ребенком круглосуточно.

Устами младенца

Специалисты по подбору персонала рекомендуют, в первую очередь, пригласить кандидаток домой и понаблюдать, как она общается с потенциальным воспитанником.

Если нянечка сначала идёт в ванную комнату мыть руки, а лишь затем подходит к новорождённому, это очень хорошо. В ином случае её даже не стоит знакомить с грудным ребёнком.

Следующий момент – необходимо посмотреть, как нянечка взаимодействует с крохой: получилось ли у неё наладить контакт с малышом, уверенно ли она его удерживает, укачивает, дарит ли ему улыбку, не целует ли она его и пр.

Опытная нянечка без подсказок понимает, что даже с новорождённым нужно общаться. Если же претендентка думает, что разговоры со столь маленьким ребёнком не нужны, значит, её взаимодействие будет механическим, а это может навредить малышу.

Окончательное решение же следует принять после того, как нянечка останется с ребёнком наедине. Поначалу хватит и четверти часа, в течение которых мама будет находиться в соседней комнате.

Если в этот момент ребёнок заплачет, увидев незнакомого человека, не торопитесь его успокаивать – напротив, понаблюдайте за поведением женщины. Если та позовёт вас на помощь, можно сделать вывод, что она не справится с малышом без вашего присутствия.

Выбор няни в зависимости от возраста ребенка

Выбирая няню для ребенка, очень важно учитывать возраст ее воспитанника. Дети растут быстро, но на каждом этапе своего развития у них разные потребности

Например, если речь идет о грудничке, то крайне важно, чтобы у няни был опыт работы именно с младенцами. Самым лучшим вариантом будет наличие у нее своих детей. Также при работе с младенцами важно, чтобы няня была полностью здоровой. Иммунитет у малышей еще не сформирован, и они могут легко подхватить любое заболевание, если оно окажется заразным.

Нужно найти няню для дошкольника? Тогда обратите внимание на то, какая реакция у вашего кандидата и в какой физической форме он находится. Дети 2-4 лет очень активные и практически неуловимые, кроме того, у многих долго сохраняется привычка тянуть все в рот

За ними нужно следить очень внимательно, особенно во время прогулок на улице.

Если вам нужна помощь в уходе и воспитании школьника, то тогда няня должна иметь талант педагога

Желательно, чтобы у няни было высшее образование и знание иностранных языков, хотя многие родители обращают внимание только на общую эрудированность человека, которая часто не зависит от указанных факторов. Именно няня будет водить ребенка на занятия, а также делать с ним уроки — именно от этого во многом зависит успешность ребенка

Так как большую часть дня подопечный проводит в школе или на различных кружках, такой няне можно также доверить приготовление еды или легкую уборку.

Особого внимания заслуживает ситуации, когда вам нужно найти няню сразу для нескольких детей. Как правило, такие услуги стоят дороже

Также важно оценить, справиться ли няня сразу с несколькими детьми

Каждому возрасту своя няня

Няня для ребенка 1,5 лет отличается от няни-гувернантки для ребенка 12 лет. Агентства домашнего персонала обобщили кандидаток и объединили их в несколько типов.

Няня-доктор, няня-медсестра

Конечно, медицинское образование всегда будет преимуществом для кандидатки на вакансию «няня». Но особенным преимуществом этот критерий будет для няни грудничка

Так как именно в этот период необходима особая осторожность, стерильность. В первый год жизни малыша физический уход за ребенком выдвигается на первое место

Скорее всего, такая няня будет делать акцент именно на физическое здоровье вашего малыша. А вот что касается владения методиками обучения и воспитания, то этим она навряд ли сможет похвастаться. Зато они обычно очень ответственны и аккуратны.

Стоимость услуг такой няни обычно выше средней стоимости. Этот тип няни подойдет для ребенка до 3 лет, а также для детей, имеющих какие-то особенности в развитии.

Арина Радионовна

Это женщины пенсионного возраста. Тем не менее, имеющие желание и силы работать. Причем отношение к работе у них будет не как к необходимому заработку, а с душой. У них есть свои дети, возможно уже и свои внуки. Поэтому, их жизненный опыт — это, конечно преимущество.

Она сможет приготовить еду, навести порядок, и почитать с вашим ребенком. Она с удовольствием будет ходить с малышом в музеи и театры, делиться своим опытом. Скорее всего, они живут неподалеку, что также является плюсом.

Стоимость услуг невысокая. Располагают свободным временем, поэтому готовы работать полный день и даже с задержками.

А вот если, вашему ребенку 10 лет и вам необходимо, чтобы няня помогала ему с уроками, то тут, скорее всего, «Арине Родионовне» это будет сделать сложно.

Девушки-студентки

Сейчас такой тип няни называют — «бэбиситтер». Такой приработок для студентов очень распространен в США. Там нет такой традиции «отдавать внуков бабушкам и дедушкам». Пенсионеры там занимаются собой, путешествуют, увлекаются разными хобби. Но на законодательном уровне запрещено оставлять детей до 13 лет одних дома. Поэтому «бэбиситтеры» там очень популярны.

Это студенты старших курсов колледжей или университетов (зачастую это педагоги, мед. сестры, психологи), у которых после учебы есть время и желание на работу. Чаще это студенты педагогических факультетов и психологии. Обычно, они очень активны, инициативны. Готовы помочь вашему малышу с уроками, дополнительно позаниматься, например, иностранным языком. Очень мобильны.

Ответственность этих кандидатов обычно ниже, чем у предыдущих типов. Хотя, конечно, бывают и прекрасные ответственные и уникальные кандидаты. Стоит также понимать, что для них работа няней — это временный заработок. Поэтому не стоит сильно удивляться, что в какой-то момент она скажет о том, что прекращает работу в вашей семье.

Стоимость услуг средняя. График работы — гибкий.

Няня-профессионал

Это женщина среднего возраста, которая работала уже в других семьях. Она имеет опыт работы с детьми разного возраста и рекомендации от других родителей. Она осознанно выбрала для себя профессию «няня» и относится к работе со всей ответственностью.

Она знает все развивающие методики для 1,5 годовалого ребенка, может уложить спать ребенка 3 лет, станет другом и помощником для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста.

Из недостатков может быть стоимость услуг выше средней

Также важно, чтобы она опиралась на свой опыт, но, тем не менее, выполняла именно рекомендации родителей, а не то, как она считает правильным и нужным

Первая встреча и испытательный срок — на что смотреть

Лично для меня самое важное — это убедиться в том, что няне эта работа действительно нужна, что она будет дорожить ею. Это озарение меня посетило после первых двух неудачных опытов

Второе — это субординация. Есть такие люди, и их сразу видно, которые всегда будут пытаться гнуть свою линию. Мне это ни к чему, я четко знаю, что должно быть у меня в доме, а если мне нужен будет совет, я спрошу сама.

Третье — проактивность. Это значит то, что няня не будет дожидаться, когда ей дадут очевидное задание, например, купить туалетную бумагу, которая закончилась, а сделает это сама. У нас проактивность няни — это спасение семьи. Я практически не говорю ей, чем она должна заниматься, только в некоторых случаях, когда надо сделать что-то необычное и неочевидное. Когда от меня требуется решение, которое няня не может принять сама — она потребует его от меня ) Иногда няня сама запрашивает обратную связь о проделанной работе, чтобы понять, все ли в порядке, и не стоит ли изменить что-то в следующий раз.

Четвертое — схожесть мировоззрений. Бывает такая разница во взглядах, которую в карман не засунешь, как бы няня ни старалась вам угодить

Для меня это важно, так как мои взгляды на воспитание, да и вообще на жизнь, далеки от нормативных

Пятое — аккуратность и старательность. Моя нынешняя няня ни разу не дала мне повода попросить ее что-то переделать, потому что все делает на совесть. А вот предыдущая няня — наоборот. Бесконечные замечания, скажу я вам, портят в доме весь фэн-шуй.

Профессиональная няня и на критику реагирует профессионально — просто воспринимает ее как информацию для работы, как пожелание клиента. Но и клиент в вашем лице должен сделать все для того, чтобы критика была доброжелательной и конструктивной.

Большой брат видит тебя

Многие родители задаются вопросом: этично ли использовать такие достижения современной цивилизации, как камеры слежения? Правильно ли подглядывать за человеком, не доверять ему? Этично все, что идет на пользу вашему ребенку.

То, о чем в силу каких-то причин не может рассказать он сам, расскажет камера. Мы все сегодня живем под наблюдением. Ни в один солидный офис посетитель не войдет, прежде чем охранник не увидит его на экране монитора. В супермаркетах нас встречают надписи: «Улыбнитесь, вас снимает скрытая камера!» И даже во многих детских центрах есть камеры слежения. В вашем случае няня — педагог, а вы — начальство.

Как нанять няню?

Независимо от того, выбирайте вы няню первый раз или ищите ситтера после неудачного опыта, следует заранее продумать все возможные нюансы и подводные камни. Взаимные претензии, чрезмерные ожидания и бесконечные упреки — если отношения с няней не складываются, винить в этом стоит не только ее, но и вас. В подобной ситуации, лучше всего взять перерыв и в спокойной обстановке поразмышлять на тему, что вы делайте не так.

Напишите список требований и ожиданий

Каждому требованию из вашего списка должен соответствовать определенный навык, на который следует обращать особое внимание при отборе кандидатов. Например, если вы ищите няню для присмотра за младенцем, значит, скорее всего, вам подойдет женщина, имеющая опыт ухода за новорожденными

Она должна разбираться в особенностях развития, режиме сна и кормления малышей. Для работы с дошкольниками обычно выбирают молодых и подвижных девушек. Они смогут сходить со своим подопечным на прогулку, поиграть в подвижные игры, предложить маленьким непоседам интересные, безопасные и полезные для их развития развлечения. Соответственно, няня для подростков должна быть достаточно сдержанной и строгой, быть разносторонне развитой и образованной, чтобы при необходимости помочь ребенку выполнить домашнее задание.

Поиск няни лучше всего начать заранее. Спешка в этом вопросе не приведет ни к чему хорошему. Варианты, где и как искать отличного специалиста могут быть разными:

Выбирая няню для своего ребенка, главное помнить, что идеальных людей не существует. Конечно, это не значит, что вам стоит брать в свою семью кого попало или терпеть недопустимые и даже хамские выходки постороннего человека. При должном старании и терпении, вы сможете найти помощницу, которая сможет заслужить ваше доверие и найдет подход даже к самым капризным и сложным детям.

Няня для грудного ребёнка: основные типы помощниц

Разумеется, каждый специалист отличается собственным рабочим стилем и педагогическими навыками. Однако эксперты по работе с домашним персоналом смогли объединить всех претенденток на вакантные места нянечек в несколько типов:

Няня-медик

Профильная медицинская специализация – огромный плюс для домашнего персонала. Особенно полезны врачебные или сестринские умения для ухода за новорождённым ребёнком, поскольку именно в этот возрастной период важны стерильность, навыки оказания первой помощи и пр.

Плюсы таких кандидаток:

• высокая аккуратность;
• дисциплинированность (можно не бояться пропуска приёма препаратов);
• возможность оказания дополнительных услуг (массаж, инъекционные процедуры);
• большинство няней-медиков не против ночных смен.

Минусы:

• обеспечивают лишь уход, но не воспитание (однако данный недостаток спорен, поскольку в первое полугодье хватит и ухода);
• как только ребёнок привыкнет, придётся искать нового домашнего воспитателя.

В младенческом возрасте именно акцент на физическое здоровье и уход, а не следование воспитательным методикам играют важнейшую роль. Поэтому и няня для новорождённого с медицинским образованием придётся здесь как нельзя кстати.

Няня-бабушка

Ещё один вариант – женщины-пенсионерки, причём необязательно работавшие медиками или воспитателями. Главное, что у них имеется желание и возможность возиться с детьми.

Основное преимущество – большой жизненный опыт, воспитание собственных детей и внучат. Кроме того, многие нянечки-бабушки подходят к уходу за чужим малышом со всей душой, а не воспринимают такой труд исключительно в качестве заработка.

Плюсы:

• большой жизненный опыт;
• терпеливость;
• любовь к детям;
• обычно разумная стоимость услуг.

Минусы:

• старинные методы воспитания (однако в первый год жизни этот недостаток неактуален);
• возрастная медлительность и неспешность;
• нередки замечания в сторону родителей.

Няня пожилого возраста – дань традициям, ведь испокон веков именно такие «Арины Родионовны» следили за малышами. Кроме того, многие возрастные нянечки располагают свободным временем, поэтому могут сидеть с грудничком целые день и даже задерживаться, если есть необходимость.

Няня-студентка

Такая гувернантка всё же больше подойдёт деткам постарше, но если нет других вариантов, то и девушка, являющаяся студенткой психологического, педагогического или медицинского университета, также может посидеть с грудным ребёнком.

Плюсы:

• доступность услуг;
• активность няни;
• няни полны энтузиазма и креативных идей, которые помогут ей заинтересовать и увлечь ребёнка.

Минусы:

• отсутствие опыта ухода за новорождённым малышом;
• трудность совмещения графиков работы и учёбы;
• не слишком серьёзное отношение к работе.

Прежде всего, следует понимать, что подобные кандидатки, за редким исключением, не очень ответственно относятся к временным подработкам. Также из-за неопытности уход за грудным ребёнком будет неидеальным (исключение – девушки из семей с младшими братиками и сестрёнками).

Пожалуй, это наименее предпочтительный вариант среди всех возможных. Однако когда ребёнок подрастёт, няня-студентка станет неплохим репетитором или сопровождающим для посещения музеев, выставок и других культурных учреждений.

Профессиональная няня

Подобные специалисты являются именно профессионалами в области ухода и развития ребёнка. Чаще всего это женщины от 40 лет с педагогическим или медицинским образованием, имеющие большой опыт работы именно с детьми грудного возраста.

Плюсы:

• профессионализм;
• надёжность;
• умение пеленать, кормить грудничка;
• знание методик для развития младенцев;
• умение выстраивать отношения с работодателями.

Узнайте из статьи детского доктора, что лучше — кормление по требованию или по часам.

Недостатки:

достаточно высокая стоимость услуг.

В целом же для детей до годика больше всего подойдёт няня средних лет с медицинским образованием и опытом работы с малышами раннего возраста. В идеале она должна прислушиваться к пожеланиям родителей, а не руководствоваться собственными представлениями об уходе за ребёнком.

Благополучное агентство: «Мы отсеиваем 95 из 100 кандидатов»

Если лет 10-15 назад агентства по подбору в семью няни были, в общем-то, редкостью, да и им-то было опасно доверять, то сегодня это в большинстве своем солидные компании с большим стажем и большим банком данных, эти фирмы могут помочь родителям сделать правильный выбор.

Валентин Гроголь, директор международного агентства по подбору домашнего персонала EnglishNanny

«Конечно, обязательно нужно проверять историю человека. Посмотреть его паспорт, диплом, узнать, где и как он рос. Выяснить все об опыте работы. У хорошей няни должны быть рекомендации. И надо не просто посмотреть их – а нужно пообщаться с этими людьми, с семьями, где няня работала раньше», – советует Валентин Гроголь
, директор международного агентства по подбору домашнего персонала English Nanny. На международном рынке эта компания работает уже более 30 лет.

Желательно, отмечает Валентин Гроголь, чтобы с няней пообщался человек, который имеет опыт общения с таким персоналом, или же психолог. Те странности, которые на поверхности, специалисту сразу будут видны. «Конечно, мы требуем медкнижку, справку из наркодиспансера. Сейчас, думаю, лучше еще и отправлять потенциальных нянь к психологу или психиатру». Кстати, советует Валентин, если вы не верите справкам, которые приносит няня, то самый простой способ – отправить соискателя к своим собственным проверенным врачам. Пусть даже вы заплатите за это деньги. Но это лучший способ перестраховаться и убедиться, что со здоровьем няни – и физическим, и ментальным – все в порядке.

«У нас в агентстве работают два психолога. Мы проводим очень тщательное собеседование. Это тесты, с рисунками, с анкетами, с вопросами. Кстати, человек в течение полутора-двух часов проявляет себя в любом случае. Даже безотносительно к ответам. Допустим, если человек нервничает, или возмущается проверкой, – это уже маячок. Психолог отмечает такие вещи», – говорит Валентин. Ну а если потенциальный соискатель вообще не хочет проходить собеседование у психолога, дальше агентство с ним не работает. «Некоторые семьи даже проверяют нянь на полиграфе. У нас тоже есть полиграф – и вот его няня может пройти на добровольной основе. А вот работа с психологом у нас обязательный пункт».

Валентин Гроголь советует и с бывшими работодателями няни общаться вместе с психологом. Это поможет отсеять случаи, когда няни предоставляют липовые рекомендации. Ведь нередко соискатели просят своих друзей и знакомых представляться своими бывшими работодателями. Это можно вскрыть. «Когда с человеком подробно разговаривают, по проверке рекомендации, обман всплывет. Вряд ли можно досконально натренировать человека, чтобы он так складно рассказывал. Поэтому и желательно, чтобы разговор с теми, кто дал няне рекомендации, вел профессионал – психолог или психиатр. Они сразу распознают ложь».

Валентин отмечает, что в агентства тоже приходит много неадекватных людей, которые пытаются устроиться на работу. Поэтому и важен профессиональный отсев.

Стоит ли выбирать няню по национальному или религиозному признаку? И есть ли у родителей такие требования? Валентин Гроголь отмечает, что вероисповедание няни – это личный аспект

Не всегда мамы и папы уделяют этому внимание. «Мы трудоустраиваем 95 процентов христиан, но есть и мусульмане

По религиозному признаку нянь выбирают редко. Но бывает пожелание родителей, чтобы няня не была мусульманкой».

Самый частый контингент нянь, на которых есть спрос, – это жительницы Москвы, Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода. По-прежнему средний класс спрашивает и нянь-филиппинок. «Но такую няню ищут чаще те родители, которые хотят дать ребенку знания английского языка, а на англичанку денег не хватает. Но чаще жителей Филиппин берут на домашнюю работу».

Как вы понимаете, это профессиональные советы для очень благополучных семей.

Базовые требования к няне

Резюме многих гувернанток на сайтах с вакансиями насколько безупречно, что становится жаль, что девушки реализуют такой потенциал только в воспитании детей. Знание иностранных языков, дипломы о педагогическом и медицинском образовании, сертификаты об окончании курсов поваров и психологов… Список навыков поражает, но всем ли они необходимы?

Главное качество няни — умение работать с детьми, налаживать контакт. С холодной, не склонной к эмпатии девушкой, ребенку будет сложно.

Родители проводят интервью с претендентками на должность гувернантки совместно с детьми. Так мама и папа пытаются понять, как ребенок относится к человеку. Дети чувствительны и часто негативно реагируют на незнакомцев.

Если малыш испытывает явную неприязнь к будущей помощнице, следует отказаться от сотрудничества, независимо от привлекательности ее резюме

Важно выбрать няню, умеющую сразу наладить контакт с ребенком

Второе качество, крайне важное в работе домашнего персонала, — ответственность. Подразумевается, что няня должна быть:

Подразумевается, что няня должна быть:

• пунктуальной, своевременно приходить на работу и следовать распорядку дня;
• внимательной, замечать все изменения в поведении и внешности ребенка;
• рассудительной, оберегать подопечных от возможных опасностей.

Такому человеку не страшно доверить жизнь и здоровье ребенка.

Сложно заранее проверить уровень ответственности. Приходится руководствоваться собственной интуицией. Как минимум, она не должна опоздать на первое собеседование или надолго пропадать в процессе обсуждения сотрудничества. Если у няни уже есть опыт работы в семье, можно узнать мнение у предыдущих работодателей.

Третье качество, необходимое няне, — воспитанность, культурность.

Дети словно губка, впитывают всё, что видят и слышат. Если девушка позволяет себе употреблять нецензурные выражения, неграмотно и грубо разговаривает, нанимать ее не стоит. Няня — образец для подражания. Манеры гувернантки должны быть безупречными.

Отсюда вытекает само собой разумеющееся требование — отсутствие вредных привычек. Ребенок не должен видеть курящего или, тем более, пьющего воспитателя.

Няня — помощник нанимателей

В процессе собеседования важно выяснить, какой перечень обязанностей гувернантка готова выполнять. Оптимальный вариант, если девушка будет не только присматривать за ребенком, но и готовить детскую еду, помогать убираться в детской комнате, следить за наличием чистых вещей у ребенка

Предложения поиска нянь с нужными навыками вы можете найти на нашем сайте.

Что касается знания иностранных языков, правил этикета и различных развивающих программ, перечисленные навыки будут преимуществом няни. Или обязательным требованием, если семья целенаправленно ищет гувернантку для индивидуального обучения, воспитания и разностороннего развития.

Если помощницу нанимают просто для присмотра и контроля, то дополнительные навыки только увеличат размер зарплаты специалиста.

Как правильно искать няню

Чтобы правильно составить объявление о поиске няни, следуйте всем рекомендациям, о которых мы уже успели поговорить:

1. Конкретизация по времени и срокам: «Нужна няня с 9.00 до 18.00, с сентября по май включительно, начало работы с 1 сентября».
2. Личностные характеристики: пунктуальна, внимательно относится к переживаниям ребенка, ответственная (выполняет все предложенные рекомендации).
3. В тексте указаны обязательные требования: не курит, не опаздывает, играет в игры по возрасту, кормит по времени, следит за гигиеной ребенка, вовремя умывает, переодевает, выводит на прогулку в 10.30 и 17.10, укладывает на дневной сон в 12.00. Не стоит перегружать будущую няню и составлять слишком широкий список обязательных требований. Еще лучше обсудить предложенный чек-лист с кандидатом и разделить его на обязательные и желательные дела.
4. Ожидания по оплате. Очень плохо писать: «з/п по договоренности». Стоит сразу же указать конкретные суммы: 200 руб./час или 55000 руб./мес., стоимость дополнительного времени (переработки) – 100 руб./час.
5. Укажите место работы: станция метро/ микрорайон/ улица.